Marcus Gustavsson är IT Infra Service Manager och sitter på Ellevios kontor i Karlstad. Han uppskattar att arbeta i ett litet tajt team där man bollar idéer och har stort förtroende för varandra.
– Vi levererar något som många tar för givet. Men det är ett stort samhällsansvar vi har – att säkerställa att folk alltid har el hemma.
I rollen som IT Infra Service Manager är Marcus med och bygger upp en organisation av IT-tjänster som svarar mot Ellevios nya behov efter att ha blivit ett eget bolag.
– Det jag gör är att försöka se till att vi har en stabil infrastruktur och hårdvara som vi kan bygga upp varje system på. Systemen som sådana är kritiska för hela Ellevios verksamhet och det är viktigt att de fungerar på ett tillfredsställande sätt.
Sedan studierna inom systemvetenskap vid Karlstads universitet har Marcus arbetat med många olika saker inom IT-området. Support, installering, testning, utbildning och projektledning. Till Ellevio kom han i mars 2016.
– Jag var nyfiken på Ellevio som företag och kände att jag ville ha en ny utmaning. Beskrivningen av tjänsten stämde väl överens med det jag trivs med att göra: att ha en roll som ansvarig för hårdvaru- och infrastrukturfrågor. Jag läste på lite om Ellevio som bolag och tyckte det verkade som en bra arbetsgivare med rätt ambition för framtiden. Så jag sökte jobbet och fick direkt en positiv känsla av Jan Olsson, som är min nuvarande chef.
Den positiva känslan har bestått.
– Det är högt i tak och man bryr sig om varandra på arbetsplatsen. Det känner jag både här i Karlstad och på Stockholmskontoret. Man tror på det här bolaget, det finns en framtidstro. När vi hade team-dagar i Stockholm och jag som kom in som ny blev jag väldigt väl bemött. Folk tar sig tid med en och frågar vem man är och vad man har för erfarenhet.
Marcus upplever att det finns ett stort förtroende för honom och hans kompetens. Friheten och det goda klimatet i arbetsgruppen är något han värdesätter.
– För min del är det nytt att ingå i en liten grupp. Vi är fem personer plus en chef. Jag har en tät dialog med min chef och vi bollar saker och ting på ett helt annat sätt än jag varit med om tidigare. Han är delaktig i verksamheten och väl insatt tekniskt. Samtidigt känner jag att det finns förtroende för det jag gör. Det är ingen som är med och petar i små detaljer, jag får fatta beslut själv.
Öppenheten för att kunna ta snabba beslut när det behövs är en annan sak han lyfter som betydelsefullt för verksamheten och hans arbete.
– Jag tycker det är positivt att det inte är så tungrott. Ibland är det ett kritiskt system där man behöver göra en förändring. Kan man då korta ledtiden för beslut så kan man få nöjdare användare i slutänden och bättre kvalitet i det man gör.
Under flera år arbetade Marcus med utbildning och support för telekomlösningar och hade då hela världen som arbetsplats.
– Någon kunde ringa ena dagen och nästa satt jag på ett plan till Brasilien eller USA. Det passade bra med dåvarande familjesituation, det var innan jag hade barn.
Att ha tagit del av olika kulturer är något han har nytta av idag.
– Under min karriär har jag stött på olika kulturer och varit i många länder. Så jag har förståelse för att alla är olika, tror jag. Det är något jag har fått med mig – hur man bemöter människor. Det är väl något man lär sig hela livet, men jag upplever att jag verkligen har användning av mina erfarenheter.
Idag är Marcus mer stationär i Karlstad. Fritiden spenderar han gärna med familjen, sommartid allra helst i motorbåten ute på Vänern och under vinterhalvåret blir det mycket tid i stugan i Sälen. Sitt bil- och motorintresse är också något han gärna ägnar tid åt. Barnen har kommit upp i skolåldern, och börjar hitta sina egna intressen.
– De börjar få ganska mycket aktiviteter, så det begränsar ens egen fritid. Det är ju så med barn, att det är olika skeden. Nu är det ett prova på-skede, så då får man sätta sig själv lite åt sidan.
Att få tiden att räcka till och hitta balansen är dock inget han ser som ett problem.
– Jag kan själv styra min tid och har inget problem med det där livspusslet som många hamnar i. Jag känner att jag har en bra fördelning mellan arbete och privatliv.